Cegelec Maine-et-Loire Logement, spécialiste du logement collectif à Angers

Parce que la sécurité est au cœur de nos activités sur chaque chantier, nous mobilisons nos équipes autour d’un objectif commun : prévenir les risques et tendre vers le zéro accident. Cette exigence se traduit par une culture de la prévention partagée et des pratiques concrètes comme l’application de nos règles d’or, les briefings quotidiens avant la prise de poste ou encore la formation régulière du personnel encadrant au management de la prévention. A travers le déploiement d’outils numériques facilitant le partage d’informations et la remontée de situations à risque, chaque collaborateur veille à maintenir des conditions de travail sûres et conformes à nos exigences de sécurité. Cette démarche nous permet de progresser en continu, avec une attention particulière portée à la co-activité et à la responsabilisation de chacun.

La préservation de l’environnement fait partie intégrante de notre démarche RSE. Nous cherchons à réduire l’impact de nos activités, au bureau comme sur les chantiers. Cette attention se traduit par des actions concrètes autour de la réduction des consommations d’énergie, d’eau, de carburants et de la limitation des déchets. Sur les chantiers, nous optimisons par exemple les livraisons pour limiter les emballages et les déplacements inutiles, notamment grâce aux palettes consignées et au regroupement des commandes. Nos équipes sont régulièrement sensibilisées aux bonnes pratiques environnementales, comme la gestion des déchets spécifiques et leur orientation vers des filières adaptées de collecte, de traitement ou de valorisation telles que Tri n’Collect. Nous privilégions également les fournisseurs et partenaires locaux afin de réduire les déplacements et contribuons, par nos solutions techniques, à améliorer la performance énergétique des logements collectifs.

Chez Cegelec Maine-et-Loire Logement, nous sommes convaincus que la performance de notre entreprise repose avant tout sur les femmes et les hommes qui la composent. Nous accompagnons nos collaborateurs dans leur parcours professionnel grâce à des entretiens réguliers, des bilans de compétences et des formations adaptées, via l’Académie VINCI Energies par exemple. Nous veillons également à proposer un environnement de travail respectueux de chacun, en favorisant la diversité, l’insertion et l’adaptation des postes lorsque cela est nécessaire. Au-delà de notre fonctionnement interne, nous avons à cœur de développer des projets conformes à nos valeurs et aux attentes actuelles et futures en termes d’écologie et d’accessibilité. Nos solutions d’électricité, de plomberie, de chauffage et de ventilation innovantes, sont étudiées et améliorées au quotidien, pour répondre aux attentes de nos clients. Notre engagement se traduit aussi par notre volonté de contribuer à des projets responsables et utiles au territoire, notamment grâce à la participation de nos collaborateurs aux travaux de la Fondation VINCI pour la Cité.